搜索
搜索
2

2

1

1

企業(yè)文化

分類(lèi)出來(lái)
-
企業(yè)理念

企業(yè)理念

企業(yè)理念

  • 分類(lèi):企業(yè)文化
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-04-27 00:00:00
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情

使命釋義
 
    建品質(zhì)世界,是我們對工程品質(zhì)的一貫堅持與要求。意味著(zhù)江西省安在發(fā)展過(guò)程中,始終以“品質(zhì)”為重,對工程質(zhì)量常抓不懈、嚴格把關(guān),滿(mǎn)足或者超越客戶(hù)的質(zhì)量要求,致力于建設品質(zhì)一流的精品工程,提供高品質(zhì)的服務(wù)。
    筑長(cháng)青基業(yè),是江西省安要打造“百年老店”的執著(zhù)追求,在強化工程品質(zhì)保障與拓展產(chǎn)業(yè)鏈多元發(fā)展的同時(shí),積極探索和實(shí)踐建筑行業(yè)的可持續發(fā)展之道,致力于打造江西省安品牌,保持市場(chǎng)競爭活力,奠定江西省安于建筑領(lǐng)域的穩固卓越地位,在市場(chǎng)競爭中實(shí)現可持續長(cháng)遠發(fā)展。
    這樣的使命對江西省安意味著(zhù):
    1、提升員工----員工是企業(yè)的發(fā)展之本,我們要切實(shí)為員工創(chuàng )造良好的工作、生活環(huán)境,打造廣闊的事業(yè)平臺,提高員工的滿(mǎn)意度與幸福指數;
    2、成就客戶(hù)----客戶(hù)是企業(yè)的生存之源,我們要用高品質(zhì)的工程及服務(wù)來(lái)成就客戶(hù)價(jià)值,做客戶(hù)可信賴(lài)的合作伙伴,與客戶(hù)互利共贏(yíng);
    3、造福社會(huì )----社會(huì )是企業(yè)的成長(cháng)土壤,我們要勇?lián)鐣?huì )責任,回饋社會(huì ),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,帶動(dòng)一方經(jīng)濟發(fā)展;
    4、回報股東----股東是企業(yè)的投資者,我們要提高盈利能力,實(shí)現持續發(fā)展,為股東提供穩定、優(yōu)厚的回報。
 
 
主業(yè)卓著(zhù)
    擁有一支在國內有較大影響力的建筑施工團隊,能夠提供高質(zhì)量的建筑安裝施工服務(wù),在建筑界占有卓著(zhù)地位,是一家備受業(yè)內尊重的以建筑安裝施工為主的建安企業(yè)。
多元發(fā)展
    形成以房屋建筑工程、機電安裝工程、市政工程、鍋爐安裝等為核心的施工業(yè)務(wù),并向產(chǎn)業(yè)的上下游高利潤區延伸,實(shí)現相關(guān)多元經(jīng)營(yíng);同時(shí)擁有建筑管理與技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)和人才培訓等業(yè)務(wù),形成較為完整的建筑產(chǎn)業(yè)鏈。成為資金密集、人才密集、技術(shù)密集,集施工、檢測一體化,投資、服務(wù)、建設一體化,國內、國外一體化的建筑安裝企業(yè)。
技術(shù)精湛
    形成了完善的科研體制和創(chuàng )新研發(fā)體系,依托企業(yè)內科研中心,研制出國內領(lǐng)先、國際先進(jìn)的工程施工技術(shù),取得一批具有國際影響的科技成果。
行業(yè)一流
    塑造出業(yè)內有實(shí)力、講誠信、負責任、高質(zhì)量的江西省安形象,具有很高的品牌知名度和美譽(yù)度。具備領(lǐng)先國內的軟硬件實(shí)力,能夠依托一流的技術(shù)、一流的管理、一流的團隊,提供業(yè)內廣受好評、客戶(hù)青睞的品質(zhì)服務(wù)和精品工程,成為國內建筑安裝業(yè)中的佼佼者。
 
 
 
舉責
釋義:“責” 即應盡的義務(wù);分內應做的事情。舉責,是指江西省安人明晰職責,忠于職守,以審慎嚴謹的態(tài)度來(lái)對待職責;也指江西省安人以責為重,盡職盡責,全力以赴做好每一項工作,履行好每一項職責;更指建工人主動(dòng)負責,勇于承擔責任,敢于對結果負責。
舉責——關(guān)鍵行為準則
組織層面
  企業(yè)內營(yíng)造認真、踏實(shí)、敬業(yè)、負責的行事風(fēng)格與工作氛圍;
  關(guān)注員工切實(shí)利益,提供良好發(fā)展平臺,增強員工對公司事業(yè)的使命感;
  建立健全責任機制,明晰員工崗位職責;
  完善責任落實(shí)機制,層層明確責任,責任到人;
  倡導大局意識,擯棄部門(mén)本位主義,杜絕部門(mén)職責推諉。
個(gè)人層面
  有上進(jìn)心、事業(yè)心,立足于本職,忠于職守,盡職盡責;
  具有良好的主人翁意識,多為企業(yè)著(zhù)想,愿意做自己崗位職責之外的事情;
  樹(shù)立大局意識,站在企業(yè)整體的角度考慮問(wèn)題,擯棄個(gè)人本位主義,主動(dòng)承擔一些關(guān)聯(lián)性的工作;
  工作中遇到問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調,主動(dòng)解決,不找借口,負責到底;
  遇事勇于擔責,不逃避、不推諉責任。
重信
釋義:“信”即誠信,就是待人處事真誠、老實(shí)、講規矩、講信譽(yù)。誠信,是江西省安贏(yíng)得社會(huì )聲譽(yù),實(shí)現持續發(fā)展的基礎。我們要始終堅持內誠于心,外信于人,誠信做人、誠信做事;秉持誠實(shí)無(wú)欺,講求信用的原則,以誠實(shí)守信來(lái)贏(yíng)得合作方、客戶(hù)方及同事的信任與認可。
重信——關(guān)鍵行為準則
組織層面
    不參與、不從事任何有損企業(yè)信用和名譽(yù)的活動(dòng);
    誠信履約,嚴格履行合同約定的責任與義務(wù),不違反合同中規定的條款;
    在企業(yè)外部,重視企業(yè)信譽(yù),與合作方、客戶(hù)方精誠合作,互利共贏(yíng);
    在企業(yè)內部,倡導坦誠的工作氛圍與人際關(guān)系;
    不斷開(kāi)展"誠信"主題教育宣傳活動(dòng),提高全員誠信意識。
個(gè)人層面
    忠誠敬業(yè),以企業(yè)為榮,維護企業(yè)利益和形象;
    熱愛(ài)本職工作,真誠待人、坦誠做事;
    為人處事言行合一,言必信,行必果;
    堅持實(shí)事求是,說(shuō)話(huà)辦事不虛假;
    工作開(kāi)展中,多交流、多信任、少猜疑。
尚和
釋義:“和”即和諧,強調以人為本、合作共贏(yíng)。尚和,意味著(zhù)江西省安堅持以人為本,尊重人、關(guān)愛(ài)人、發(fā)展人、成就人,重視人的需求、尊重員工的價(jià)值,致力于人企和諧,形成既有利于企業(yè)發(fā)展,又有利于員工成才的良好環(huán)境,從而真正實(shí)現企業(yè)和員工的共同成長(cháng)、和諧發(fā)展。同時(shí)強調企業(yè)內各級層面的協(xié)作,以及企業(yè)與外部合作方的協(xié)作,使之和諧共處、互利共贏(yíng)。
尚和---關(guān)鍵行為準則
組織層面
    以科學(xué)的人才管理取代傳統的人情管理,擯棄官本位思想,推行公平公正的人才選拔機制;
    搭建員工成長(cháng)平臺,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升通道和管理晉升通道相結合,為員工創(chuàng )造更大的發(fā)展空間;
    完善激勵制度,建立完善的考核制度,加強對優(yōu)秀員工的激勵,使人才得到應有的肯定;
    鼓勵部門(mén)內部、部門(mén)之間、各子公司之間交流協(xié)作,增進(jìn)彼此了解,促進(jìn)團隊協(xié)同作戰;
    樹(shù)立服務(wù)意識,倡導機關(guān)對基層服務(wù),上級對下級服務(wù),同事之間互相服務(wù)。
個(gè)人層面 
    主動(dòng)關(guān)心他人,與同事建立良好的、順暢的工作關(guān)系;
    尊重他人,保持謙卑的態(tài)度,多學(xué)習他人優(yōu)點(diǎn);
    善于換位思考,學(xué)會(huì )站在對方角度看問(wèn)題,理解對方難處;
    樂(lè )于相互配合,杜絕部門(mén)壁壘,使協(xié)作更順暢;
    工作中,以更加積極的態(tài)度支持、協(xié)助同事,成就別人、提高自己。
求進(jìn)
釋義:“進(jìn)”即進(jìn)取,是指努力向前,超越平庸,立志有所作為,一心向上的精神狀態(tài)。求進(jìn),是江西省安在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中乘風(fēng)破浪,奮力前行的必要條件;也是江西省安人不滿(mǎn)足于現狀,堅持不懈,追求更高目標的內在精神要求。
求進(jìn)----關(guān)鍵行為準則
組織層面
    明確發(fā)展方向,制定發(fā)展戰略,并緊密?chē)@戰略規劃開(kāi)展工作,正確引導“求進(jìn)”的方向;
    建立評優(yōu)獎勵機制,形成人人不甘落后,力求上進(jìn)的氛圍;
    勇于承擔社會(huì )責任,爭做履行社會(huì )責任的楷模,力求為社會(huì )貢獻更多的價(jià)值;
    不守舊,不安于現狀,制定更高的發(fā)展目標,并為之拼搏奮進(jìn),實(shí)現自我超越;
    主動(dòng)對標業(yè)內先進(jìn)企業(yè),學(xué)習對手,趕超對手。
個(gè)人層面
    培養工作激情,保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度;
    加強自我學(xué)習,積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,逐步提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
    摒棄消極怠工“混日子”的思想,在工作開(kāi)展中全力以赴,力求更快、更好地完成任務(wù);
    制定個(gè)人工作目標,循序漸進(jìn),不斷提升,實(shí)現自我發(fā)展;
    主動(dòng)向“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”學(xué)習,取長(cháng)補短,提高自我。
 
 
 
 完善的制度是保障江西省安穩定運行的基礎,制度化管理是指我們有健全的規章制度,并能有效貫徹執行。這要求我們對現有的管理制度進(jìn)一步梳理、完善和創(chuàng )新,對企業(yè)運行中出現的新情況、新問(wèn)題,特別是管理漏洞、制度盲點(diǎn)進(jìn)行系統清理,完善現行管理制度與流程,形成更加科學(xué)的制度體系,管理者要以身作則樹(shù)立制度的權威,保障制度有效落實(shí)。
    信息化管理,要求江西省安要逐步建立完整的信息管理系統,加快企業(yè)在協(xié)同辦公、人力資源管理、財務(wù)管理、檔案管理和綜合項目管理系統等方面的信息化建設,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,提高管理效率,特別是要通過(guò)信息化手段有效控制項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等生產(chǎn)要素,合理進(jìn)行資源配置與決策,全面提升企業(yè)管理水平與效能。
    精細化管理,意味著(zhù)江西省安要摒棄粗放式的管理方式,秉持集約化的發(fā)展思路,通過(guò)精細化的目標管理、過(guò)程控制,強調將“精細”貫穿于管理的各個(gè)環(huán)節之中,注重細節管理,追求精益求精。項目上建立起企業(yè)省內、省外和境外施工現場(chǎng)的全過(guò)程、全方位、全履蓋的統一的現場(chǎng)管理模式和管理流程,以標準化促精細化,進(jìn)而實(shí)現精細化管理。
 
 
調結構:要摒棄粗放式的發(fā)展方式,著(zhù)力向資金密集、技術(shù)密集、管理科學(xué)的集約型發(fā)展方式轉變,積極推進(jìn)結構調整,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結構。在繼續做大做強房屋建筑、機電安裝主業(yè)的基礎上,進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,擴大在公路、市政、水利、地鐵等基礎設施建設領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)施工領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。積極開(kāi)辟和發(fā)展相關(guān)多元經(jīng)營(yíng),做大做強房地產(chǎn)業(yè),保證企業(yè)更加健康平穩地發(fā)展。
    促規模:江西省安站在新的歷史發(fā)展時(shí)期,要鞏固并延續企業(yè)良好的發(fā)展勢頭,繼續按照“鞏固省內市場(chǎng),做好國內市場(chǎng),穩步擴張海外市場(chǎng)”的大經(jīng)營(yíng)方針,圍繞做大做強的根本目標,加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,利用已經(jīng)形成的省內外以及境外市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)一步構筑產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能、區域分布合理的全新經(jīng)營(yíng)布局。力求培育新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,實(shí)現江西省安綜合營(yíng)業(yè)收入快速增長(cháng),形成規模效應。
    控風(fēng)險:建立全面風(fēng)險管控體系,要加強對市場(chǎng)項目的篩選,重點(diǎn)完善財務(wù)基礎管理、合作伙伴選擇、分公司承包管理、內外部合同評審等風(fēng)險管控制度,規范相關(guān)工作流程,將風(fēng)險管控關(guān)口前移,實(shí)現風(fēng)險管控預防為主,防治結合。
    抓效益:必須從提高經(jīng)濟運行水平、獲取效益最大化的目標出發(fā),加強財務(wù)、成本和內控等方面的管理,提高企業(yè)盈利水平。在經(jīng)營(yíng)上要結合企業(yè)發(fā)展戰略,有選擇性地承建項目,做大體量,逐步由低端市場(chǎng)走向中高端市場(chǎng),努力向BT等利潤率高的業(yè)務(wù)傾斜。
 
 
掌握主動(dòng):要堅持企業(yè)整體利益至上,建立廣泛的業(yè)務(wù)信息渠道,全面科學(xué)研判經(jīng)濟形勢,把握國家行業(yè)政策的脈搏,把握建筑市場(chǎng)機遇,緊盯市場(chǎng),跟蹤項目信息,快速反應,對接市場(chǎng)。要建立企業(yè)與相關(guān)公眾之間進(jìn)行雙向交流的渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念、發(fā)展目標和方針、品牌建設和企業(yè)文化,樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì )形象,贏(yíng)得市場(chǎng)各方對企業(yè)的了解、信任和支持。要創(chuàng )新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)手段,遵循互利共贏(yíng)原則,與大型企業(yè)建立戰略合作伙伴關(guān)系,拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。
    迎難而上 永不言棄:在激烈的市場(chǎng)競爭中,我們的營(yíng)銷(xiāo)團隊應該始終堅守這個(gè)信念,我們要充分認識到營(yíng)銷(xiāo)工作的艱巨性,做到積極開(kāi)拓、敢打敢拼;我們要保持高度的熱情和恒久的事業(yè)心,做到堅韌不拔、永不服輸。
 
 
 重德尚能,“德”即德性、道德、品行,指內心的情感或者信念,強調道德高尚、品行端正、坦誠正直、負責忠誠;“能”即才能、能力,指人的勝任力,強調人的專(zhuān)業(yè)技能與綜合業(yè)務(wù)能力。具備優(yōu)良的品德才能夠發(fā)自?xún)刃牡木礃I(yè)愛(ài)人、忠于事業(yè);具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,才能到達工作要求,在工作中游刃有余。重德尚能,意味著(zhù)江西省安堅持以德為先的用人標準,德才兼備的用人思想。
    才盡其用,在江西省安是指堅持以用為本的原則,熟知員工特點(diǎn),尊重個(gè)人志向,發(fā)揮員工潛能,用合適的人做適合的工作;同時(shí)落實(shí)人才培養、引進(jìn)、使用、激勵等關(guān)鍵環(huán)節,多途徑集聚各類(lèi)人才群,做到有才可用、為我所用、才盡其用,充分發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性,激勵員工不斷在本崗位建功立業(yè),成就自我,實(shí)現價(jià)值。
 
 
 
 
 “單絲不成線(xiàn),獨木難成林”。個(gè)人的力量是有限的,團體的力量是無(wú)窮的。一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀、有凝聚力的員工隊伍。江西省安站在新的發(fā)展時(shí)期,員工隊伍不斷龐大,更需要打造一支共同承擔、共同創(chuàng )造、共同分享、共同進(jìn)步的團隊。
    共擔:江西省安人同甘共苦、團結一致、榮辱與共,樹(shù)立責任共同體意識,共同擔負責任。
    共創(chuàng ):江西省安人為著(zhù)同一個(gè)使命、奔著(zhù)同一個(gè)愿景,眾志成城、凝心聚力,共創(chuàng )長(cháng)青基業(yè)。
    共享:江西省安人知識共享,目標共享,成果共享,共同分享企業(yè)所創(chuàng )造的每一份物質(zhì)和精神財富。
    共進(jìn):江西省安人風(fēng)雨同舟、和衷共濟,共同創(chuàng )造價(jià)值,共同成長(cháng),共同進(jìn)步,與企業(yè)共進(jìn)退、共發(fā)展。
 
 
  “學(xué)則智,不學(xué)則愚;學(xué)則治,不學(xué)則亂”。學(xué)習是能力之基、修身之道、成事之本。
    勤學(xué)善思 全員共進(jìn),是一種勤于學(xué)習、善于思考、持續提升的信念。江西省安處于一個(gè)市場(chǎng)競爭較為充分的行業(yè)。唯有不斷地學(xué)習與進(jìn)步,才能支撐江西省安的不斷創(chuàng )新,不斷發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競爭中保持領(lǐng)先。
    勤學(xué)善思 全員共進(jìn),意味著(zhù)在企業(yè)要營(yíng)造人人學(xué)習、共同進(jìn)步的氛圍;完善激勵機制,鼓勵員工自我學(xué)習,并要求員工注重總結,做到三思而后行;開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓和施工安全教育,提升員工職業(yè)素質(zhì);促進(jìn)業(yè)內相互交流,學(xué)習優(yōu)秀行業(yè)標桿。江西省安人要讓學(xué)習成為一種日常習慣,要“吾日三省吾身”每天都有收獲與進(jìn)步。在不斷地向同事學(xué)習、向客戶(hù)學(xué)習、向對手學(xué)習的過(guò)程中完善自我,共同進(jìn)步。把江西省安打造成一個(gè)學(xué)習型的組織,以不斷地學(xué)習新理念、新技術(shù)、新知識助力企業(yè)發(fā)展,保持江西省安的活力與競爭力。
 
 
意識為先:保證安全,安全意識樹(shù)立是首要必備條件。企業(yè)全員必須時(shí)刻把“安全”二字放在心中,必須防微杜漸,杜絕僥幸心理,不能忽視任何細小的環(huán)節,任何時(shí)候都不可麻痹大意;同時(shí)加強安全教育培訓,讓員工學(xué)習更多的安全知識,使員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的。
    全員有責:在江西省安,意味著(zhù)安全事務(wù)人人有責,每一個(gè)江西省安人都有責任和義務(wù)共同維護好企業(yè)的安全事務(wù)。安全不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)的事,是人人都要履行的責任和義務(wù),凡是涉及安全的事務(wù),江西省安人必須通力協(xié)作、共同防御、攜手解決。
    執行到位:江西省安全員,尤其施工生產(chǎn)操作人員,要嚴格貫徹執行國家安全管理規范、規程及標準,認真落實(shí)公司企業(yè)標準《施工現場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌和文明施工統一要求》,堅決杜絕施工生產(chǎn)中的違章指揮和違章作業(yè)現象,堅決消除各種安全隱患;同時(shí)嚴格遵循施工前安全管理交底制度,施工中安全管理檢查制度,施工后安全管理驗收制度,確保施工生產(chǎn)安全進(jìn)行。
 
 
 質(zhì)量至上 奉獻精品,體現江西省安人長(cháng)期以來(lái)對品質(zhì)的執著(zhù)追求和絕對恪守。
    質(zhì)量至上 奉獻精品,是江西省安贏(yíng)得市場(chǎng)的基礎,江西省安的市場(chǎng)競爭力體現在客戶(hù)的滿(mǎn)意度,而產(chǎn)品及服務(wù)的品質(zhì)是贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵。只有滿(mǎn)足或者超越客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供高品  質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),才能在市場(chǎng)競爭中積蓄優(yōu)勢、保持領(lǐng)先。
    質(zhì)量至上 奉獻精品,是指江西省安人始終堅持以品質(zhì)為重,嚴格按照質(zhì)量管理體系國際標準,形成“以顧客為關(guān)注點(diǎn),提倡過(guò)程控制、持續改進(jìn)”的觀(guān)點(diǎn)和機制,用質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)、以質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng),奉獻客戶(hù)滿(mǎn)意的、高質(zhì)量的精品工程。
 
 
  敢于突破 持續創(chuàng )新,是一種不拘泥于常規,求新、求變,力求新突破、新發(fā)展的信念。創(chuàng )新是推動(dòng)江西省安筑就長(cháng)青基業(yè)的強大推動(dòng)力,是企業(yè)永葆生機的活力源泉。
    敢于突破 持續創(chuàng )新,意味著(zhù)江西省安人打破常規,勇于探索,大膽實(shí)踐,不斷進(jìn)行管理、技術(shù)和工作創(chuàng )新,不斷激發(fā)新的靈感,孕育新的思想,探索新的方法,突破新的目標,引領(lǐng)企業(yè)持續、卓越發(fā)展。管理創(chuàng )新,是指健全企業(yè)管理模式和管理制度,并不斷提高管理的信息化水平和現代化程度,通過(guò)制度程序化、管理信息化等內容推進(jìn)流程改造,簡(jiǎn)化管理,提高企業(yè)管理水平;  技術(shù)創(chuàng )新,是指構建科學(xué)高效的科技創(chuàng )新體系,發(fā)揮企業(yè)科技隊伍的整體優(yōu)勢,加大科技投入,研發(fā)新技術(shù)和工法,形成一批企業(yè)專(zhuān)有技術(shù)和專(zhuān)利技術(shù);工作創(chuàng )新,是指改善工作流程,打破舊有工作思路、工作方式和方法,尋求提高工作質(zhì)量和工作水平的新路徑。
 
 
   忠誠敬業(yè),是一種忠于職守、熱愛(ài)本職工作的意念。
    是指江西省安人以企為榮,以企為家,忠誠愛(ài)崗,熱愛(ài)本職工作。與企業(yè)同進(jìn)退,把企業(yè)的事看作是自己的事,踏踏實(shí)實(shí) 兢兢業(yè)業(yè),本著(zhù)對崗位工作認真負責的態(tài)度,不拖延、不敷衍,力求把企業(yè)安排的每一項任務(wù)做好。
    修身立德,即加強人格修養,使身心達到完美的境界。
    是指每一位江西省安人都要凈化自己的心靈,通過(guò)自我反省體察,提高道德情操,杜絕玩忽職守,嚴于律己,提高職業(yè)素養。修身立德不僅飽含了建工人為人、修身、處事的智慧,還包含著(zhù)始終要有一顆平常心去應對日?,嵥榉泵Φ墓ぷ?,戒驕戒躁,以平和的心態(tài)迎接每一項挑戰。
 
 
 
 

掃二維碼用手機看

版權所有:江西建工建筑安裝有限責任公司   贛ICP備20006210號-1  后臺管理  
地址:江西省南昌市北京東路888號  
0791-88333405 88327674  傳真:0791-88322239   網(wǎng)站建設:中企動(dòng)力  南昌